[ Davor Vlajkovic @ 20.07.2005. 22:42 ] @
| Svima koji su prijavljeni na "biro rada" ce ovaj text biti veoma zanimljiv :) Naslov: PRAVILNIK O AKTIVNOM TRAŽENJU POSLA ("Sl. glasnik RS", br. 58/2005) Rubrika: XVII - Radni odnosi, zapošljavanje i zaštita na radu Nivo dokumenta: Republika Srbija Glasilo: Službeni glasnik RS, 58/2005 od 08.07.2005 Vrsta propisa: Pravilnici Propis na snazi: 16.07.2005 Verzija na snazi: 16.07.2005 Natpropisi: 1. STATUT NACIONALNE SLUŽBE ZA ZAPOŠLJAVANJE ("Sl. glasnik RS", br. 8/2004, 35/2004 - ispr. i 70/2004) 2. ZAKON O ZAPOŠLJAVANJU I OSIGURANJU ZA SLUČAJ NEZAPOSLENOSTI ("Sl. glasnik RS", br. 71/2003 i 84/2004 - dr. zakon) --- PRAVILNIK O AKTIVNOM TRAŽENJU POSLA ("Sl. glasnik RS", br. 58/2005) I OPŠTE ODREDBE Član 1 Pravilnikom o aktivnom traženju posla (u daljem tekstu: Pravilnik) utvrđuju se aktivnosti koje je nezaposleno lice u obavezi da preduzima u saradnji sa Nacionalnom službom za zapošljavanje (u daljem tekstu: Nacionalna služba), u cilju povećanja mogućnosti za zapošljavanje i slobodno izabranog zaposlenja tog lica. Nezaposleno lice, koje nije odmah spremno za rad, odnosno koje je privremeno sprečeno za rad, nije u obavezi da preduzima aktivnosti iz stava 1. ovog člana, dok postoje razlozi zbog kojih je privremeno sprečeno za rad. Član 2 Aktivnosti iz člana 1. ovog pravilnika koje preduzima nezaposleno lice, su aktivno traženje posla, uz stručnu pomoć Nacionalne službe, na način propisan Zakonom o zapošljavanju i osiguranju za slučaj nezaposlenosti (u daljem tekstu: Zakon), Pravilnikom o uslovima i načinu ostvarivanja prava i obaveza lica koja traže zaposlenje i ovim pravilnikom, u izboru i pronalaženju zaposlenja koje odgovara stručnim i drugim radnim sposobnostima nezaposlenog lica. II AKTIVNO TRAŽENJE POSLA Član 3 Aktivno traženje posla obuhvata: 1. učešće nezaposlenog lica na grupnom informisanju, 2. učešće nezaposlenog lica na individualnom savetovanju u cilju utvrđivanja profesionalnih i drugih sposobnosti koje su od značaja za posredovanje u zapošljavanju, 3. zaključivanje individualnog plana zapošljavanja između nezaposlenog lica i Nacionalne službe, i 4. realizacija individualnog plana zapošljavanja od strane nezaposlenog lica i Nacionalne službe. 1. Grupno informisanje Član 4 Grupno informisanje obuhvata: - informisanje o pravima i obavezama prema Zakonu, drugim propisima, kao i opštim aktima Nacionalne službe, - informisanje o kretanjima na tržištu rada, - upoznavanje sa aktivnostima koje je nezaposleno lice obavezno da sprovodi u saradnji sa Nacionalnom službom (individualno savetovanje, sporazumno utvrđivanje plana aktivnosti usmerenog na aktivno traženje posla, i uključivanje nezaposlenog lica u programe aktivne mere zapošljavanja), i - obaveštavanje o uslugama Nacionalne službe u obavljanju poslova zapošljavanja u skladu sa Zakonom. 2. Individualno savetovanje Član 5 Individualno savetovanje se obavlja u cilju procene znanja, veština i sposobnosti nezaposlenih lica relevantnih za posredovanje i procenu mogućnosti za zapošljavanje uzimajući u obzir potražnju, u skladu sa potrebama tržišta rada. Individualno savetovanje se zakazuje najkasnije u roku od 90 dana od dana prijavljivanja na evidenciju ili redovnog javljanja, odnosno u roku od 30 dana za korisnike novčane naknade. Tokom individualnog savetovanja prikupljaju se informacije o: - zanimanjima u kojima se licu posreduje, - obrazovanju i kvalifikacijama, - znanjima i veštinama, - radnom iskustvu i poslovima koje je lice obavljalo, i - profesionalnim ciljevima i mogućnostima njihove integracije. Član 6 Podaci iz člana 5. ovog pravilnika upisuju se u obrasce koji mogu biti u pisanom ili elektronskom obliku. 3. Individualni plan zapošljavanja Član 7 Individualni plan zapošljavanja se zaključuje nakon grupnog informisanja i individualnog savetovanja. Nacionalna služba i nezaposleno lice sporazumno utvrđuju individualni plan zapošljavanja koji sadrži popis poslova i delatnosti koje nezaposleno lice, prema svojim znanjima i stručnim i radnim sposobnostima može obavljati, kao i aktivnosti koje će preduzimati i rokove za isto, u smislu aktivnog traženja posla, pripreme za zapošljavanje i samozapošljavanje. Član 8 Individualni plan zapošljavanja obuhvata: - zanimanja i poslove koje nezaposleno lice prema svojim stručnim i radnim sposobnostima može uspešno obavljati, - profesionalne ciljeve, - aktivnosti koje će lice preduzeti samostalno ili u saradnji sa Nacionalnom službom u cilju zapošljavanja, i - dnevnik aktivnog traženja posla. Član 9 U zavisnosti od postignutih rezultata individualni plan zapošljavanja utvrđen članom 8. ovog pravilnika, podleže reviziji. Član 10 Nezaposleno lice potvrđuje svojim potpisom da će aktivno tražiti posao i da je spremno da prihvati zaposlenje kao i uključivanje u mere politike zapošljavanja u skladu sa odredbama Zakona i individualnog plana zapošljavanja iz člana 8. ovog pravilnika. III SPREMNOST ZA RAD Član 11 Nezaposleno lice obavezno je da se javlja Nacionalnoj službi u rokovima propisanim Zakonom, kao i da se javlja na svaki poziv Nacionalne službe, osim u slučajevima koji su predviđeni članom 31. st. 3. i 4. Pravilnika o uslovima i načinu ostvarivanja prava i obaveza lica koja traže zaposlenje. Nezaposleno lice je u obavezi da o svakoj promeni koja utiče na spremnost za rad obavesti Nacionalnu službu. IV PRESTANAK ISPUNJAVANJA USLOVA O AKTIVNOM TRAŽENJU POSLA I SPREMNOST ZA RAD Član 12 Nezaposleno lice, u smislu ovog pravilnika, ne sprovodi aktivnost aktivnog traženja posla: 1. ako se ne uključi u grupno informisanje prema članu 4. ovog pravilnika, osim iz razloga navedenih u članu 11. ovog pravilnika; 2. ako se ne odazove na individualni razgovor osim iz razloga navedenih u članu 11. ovog pravilnika; 3. ako odbije da d podatke iz člana 5. ovog pravilnika; 4. ako se ne pridržava obaveza iz individualnog plana zapošljavanja; 5. ako nije odmah spremno za rad u skladu sa članom 11. ovog pravilnika; 6. ukoliko nije dostupno na poziv Nacionalne službe, odnosno ukoliko se ne odazove na svaki poziv. Nezaposleno lice iz stava 1. ovog člana, ukoliko ne ispunjava uslove predviđene tačkama 1. do 6. ovog člana, nije aktivni tražilac zaposlenja i briše se sa evidencije nezaposlenih lica, u skladu sa Zakonom. V PRELAZNE I ZAVRŠNE ODREDBE Član 13 Sadržinu obrazaca za sprovođenje aktivnosti u cilju obezbeđenja zaposlenosti, u skladu sa Zakonom i ovim pravilnikom, utvrđuje direktor Nacionalne službe. Član 14 Ovaj pravilnik stupa na snagu osmog dana od dana objavljivanja u "Službenom glasniku Republike Srbije". [Ovu poruku je menjao Davor Vlajkovic dana 20.07.2005. u 23:43 GMT+1] |