[ IvanBL @ 24.07.2007. 19:28 ] @
Ovih dana sam se nasao u velikoj zabuni. Naime, angazovan sam na jednom poslu preko omladinske zadruge vec skoro mesec dana. Kod poslodavca plata se prima dva puta mesecno. Pored mene,na istom poslu rade jos dva radnika koji su ‘normalno prijavljeni’. I sta se desava: 15. ovog meseca primili smo platu: ja - 7.000 din, dok moje kolege preko 8.000 din. Ova razlika, kao sto se moze zakljuciti, bi za ceo mesec iznosila preko 2.000 dinara.Bas se zapitam sta je problem... Kada sam pitao poslodavca, dobio sam odgovor da je to zato sto sam prijavljen preko omladinske.
I sta sada…? Dakle, izgleda da je bolje da sam bio prijavljen kao i ostala dvojica, da mi ide staz i sve to, a pri tom primam i vecu neto zaradu. A imao sam mogucnost da biram kako cu, ali sam poslodavcu rekao da mi je potpuno sve jedno (kakva budala ispadoh).
Ono sto mene, pre svega, zanima je kako funkcionise taj sistem, kako se obracunavaju zarade i kolike su provizije zadruge. Na ovom forumu sam nasao neka objasnjenja ali ipak meni nedovoljna. Sve mi ovo izgleda malo neverovatno, ali kada ne razumem, ne mogu da tvrdim ovo ili ono… Zato i molim za objasnjenje.
[ pipsi @ 24.07.2007. 21:54 ] @
Ako si prijavljen preko omladinske zadruge, i tebi se isto, kao i onoj dvojici kolega, uplaćuje radni staž.
Što se tiče provizije, ona je određena poslovnom politikom zadruge i razlikuje se jedna od druge.
[ IvanBL @ 25.07.2007. 13:21 ] @
Pa u cemu je onda svrha da budem uclanjen i zaposlen preko jedne takve omladinske zadruge? Zar ne bi trebalo da za poslodavce to bude jeftinije resenje a za clanove bez velikog uticaja na primanja? Slozicete se da je 2.800 dina na platu od 14.400 zavidna suma, ili gresim.
Ali sam sam kriv, kada sam mogao da biram, umesto da izvadim radnu knjizicu i odnesem poslodavcu, rekao sam mu da odabere sam. Mada mi nije bas za tih 2.800 (mada i jeste, svaki dinar je dobrodosao), koliko sam se iznenadio kada sam cuo da sam manje placen, a razlog mi je bio tako neverovatan. I dalje mi je malo cudno.
[ Man-Wolf @ 02.08.2007. 16:08 ] @
Pazi, ne razumem se bas mnogo u nacin rada omladinske i obracunavanje al mogu da ti dam moj primer:

Radio sam nekih mesec dana u "Fabrici Hartije(mada po meni je karton u pitanju) Avala-Ada) preko omladinske. Bruto zarada je bila 130 din na sat, a neto 100 din. Znaci omladinska je uzimala 30 din na sat. Posto se radilo 8 sati, znaci 8*30=240 din su oni uzimali od moje dnevnice :)) Na mesecnom nivou bi to bilo 30dana * 240 din = 7200 din :-) Eto ja sam bio u mnogo vecem minusu od tebe. Al jbg, to je politika omladinske, uzimaju procenat za sebe ( sto je i logicno ). Al pazi sad, ja sam pitao ostale sto tamo rade po fazon 20-30 godina i oni su primali mnogo manje od mene. Zasto ? Kolko sam ja skapirao, njima se uplacuje i osiguranje, penziono, .... Ne znam ni ja :) Tako da bi opet trebao bolje da prodjes dok radis preko omladinske ( u finansijskom smislu ) :-)
[ pipsi @ 04.08.2007. 23:38 ] @
Bruto 130/sat
neto 100/sat
Znači provizija OZ je 30 dinara po radnom satu.
U tih 30 dinara uračunata je provizija zadruge i tvoj staž.
U suštini poslodavcu se više isplati da plaća radnike preko OZ.
Tvoja mesečna bruto plata (pretpostavka da si radio 172 sata) je bila 22360.00 din, neto 17200 doprinosi:5160.00
Stalno zaposlen radnik uz bruto platu otprilike kao tvoja 23000.00 din, neto bi mu bilo negde oko 14-15.000 din, znači 8-9000 din doprinosi. Što se tiče poslodavca, suma koju mora da uplati je ista.
Međutim javna je tajna da poneki poslodavci imaju dill sa OZ gde se i oni uračunavaju u proviziju iste, naprimer 2-5 dinara po satu.
Znači oni plaćaju istu sumu, samo od države ništa, a od OZ "mala provizijica".