[ fioka @ 06.08.2007. 20:05 ] @
Mozda je rogobatan naziv topica, ali nisam siguran kako se zove ugovor preko koga sam dobijao platu.

Elem, pre 3 godine sam poceo da radim i imao usmeni dogovor da ce me firma preko ovoga ugovora placati, mlad i lud pristanem ali od tada prodje vec 1000 dana a moj status se ne menja, a kao i svi idem na posao svaki dan, stim sto je pre godinu dana promenjen sef i od tada nastaju moje muke. Kada je dosao rekao je da nastavljamo saradnju i da je moj status isti kao i kod prethodnog sefa, i tako zapocnemo medjusobnu saradnju.

Problem je nastao pre oko 6 meseci kada sam ja dobio poslednju platu, inace sam platu dobijao kao i ostali radnici na mesecnom nivou i njen iznos je bio unapred dogovoren, a ja do dana danasnjeg idem svakodnevno na posao.

Sada me interesuje koje su obaveze mog poslodavca prema meni, da li mogu da ga tuzim sudu, inspekciji rada ili bilo kome vec, i koje su moje obaveze prema njemu?

Unapred zahvalan
[ jorganwd @ 07.08.2007. 10:17 ] @
A jesi li prvo razgovarao sa sefom o problemu prije nego krenes da ga tuzis?
[ Java Beograd @ 07.08.2007. 10:26 ] @
Prilično si konfuzan. Ono što je tebi sasvim jasno, nama je potpuno nepoznato, ako to nisi napisao. Ako očekuješ konkretan odgovor, moraš da nam kažeš: da li si i kad potpisao bilo kakav ugovor ? Da li si i kad potpisivao bilo kakve priznanice ? Šta je tvoj glavni problem: što ne znaš svoj status ili što nisi primio "platu" već šest meseci? Šta si do sada preduzimao po pitanju neisplaćenih zarada?
[ fioka @ 07.08.2007. 10:53 ] @
NAravno da sam potpisivao svakog meseca priznanice kada sam bio isplacivan.
Status moj je nejasan, jer me neispalacuje i nista ne govori. izivljava se
Znaci samo sam potpisivao ugovor o vrsenju poslova spoljnih saradnika svaki put kad sam isplacen, a dogovor samo usmeni sam imao da radim bez preciziranja vremena dokle cu rraditi i da cu biti isplacivan mesecno
[ Java Beograd @ 07.08.2007. 11:10 ] @
Dakle, ako sam te razumeo, postoji usmeni dogovor da ćeš biti plaćen. Kad se on seti da te isplati, onda retroaktivno potpišete ugovor o radu, za ono što si već radio, isplati ti kintu, i opet, usmeni dogovor za narednu isplatu.
Da li si reagovao kad te posle mesec dana, prvi put nije isplatio ? Da li si reagovao posle 3-4 meseca ? Kako firma posluje? Da li ostali zaposleni / ugovarači primaju kintu, ili su svi u buli? Zašto radiš za njega kad te uiporno ne plaća? Da li ima nekih sledećih usmenih obećanja?
[ pipsi @ 07.08.2007. 19:44 ] @
Da sam na tvom mestu, jedino logično rešenje: Inspekcija rada.