Da, recimo da 80% vremena radim posao koji volim. Mislim da se nijedan posao ne sastoji samo od onoga što voliš da radiš, mora jedan deo vremena da ode i na smaranja koja moraju da se odrade, samo je važno da to ne prevagne :)

Ja sve volim da radim, a nista posebno ne bih izdvojio. Znaci, popravljam sve po kuci, sve oko automobila, voleo sam da idem sa serviserima busim hiltijem i zavrcem srafove pri montazi klima uredjaja, kad god je stizao sleper opreme bio sam prvi na istovaru, kad treba da se vozi 500-1000 km dnevno opet mi je lepo, kad su se radili neki molerski i sitni gradjevinski radovi opet sam bio dobrovoljac da pomazem, kad treba da se odrade neki administrativno-pravno-ekonomsko-papiroloski poslovi ni to mi nije tesko... znaci volim da radim bilo sta da se radi, samo da se nesto desava. I vise volim da radim razlicite stvari, mislim da bih umro kad bih godinama svakoga dana po osam sati radio jedan isti posao. Skoro da nema posla koji ne bih radio danas, pa sutra nesto totalno drugo, prekosutra trece, pa onda za 5 dana opet ovo prvo i tako u krug, stalno imam osecaj kao da sam upravo dosao sa godisnjeg odmora. Ne volim ono "to je moj posao i drugo ne pipam".

Volim posao koji radim, kod mene ni ne može drugačije :) Interesovanja se jesu menjala vremenom, ali sam se uvek trudio da idem u tom pravcu.

Slažem se sa Dušanom, svaki posao podrazumeva određen broj radnih zadataka koji teško da mogu da se dopadnu nekome, tipa smaranje sa birokratama ili odrađivanje nekih monotonih fizičkih operacija. Dokle god postoji zadovoljstvo zbog obavljanja osnovnog posla, i dokle god isti preovladava - nema problema.

Dokle god te dobro placaju nema problema jer svakako da je dobro da volis posao koji radis ali isto tako je nemoguce da vise volis posao koji radis od izlezavanja na karibima uz 2 dobre cice :)

Volim, trebalo mi je godinu dana traženja dok ga nisam našao, ali moram priznati i da sam imao puno sreće da se neke stvari poklope, te da sam vrlo lako mogao da završim radeći (umesto ovoga što sad radim) nešto sasvim deseto i što mi se ne sviđa previše.

Finansijski aspekt se često precenjuje. Brojna istraživanja su pokazala da je radnicima na duže staze daleko bitnija socijalna komponenta - zdravi društveni odnosi na radnom mestu, jasna slika o poziciji, značaju i uticaju radnika na dobrobit kompanije i šire zajednice... Drugačije rečeno - da su svi kao ti, HR-ovci bi sigurno izumrli kao vrsta na tržištu rada, a situacija na terenu je baš suprotna :)

Vezano za Karibe i dos muchachas - to nije posao već priželjkivani oblik prevremene penzije ;)

U suštini volim da radim ovaj posao.
Ima ponekad i teških dana, mada ovo što je Davor napisao, u većini slučajeva je tako.

Izuzetno volim svoj posao. Iznad njega stavljam samo dete i suprugu.
Naravno, ljubav traži i mnogo odricanja, a ponekad mora da se uradi i nešto što mi nije po volji.