Situacija jeste naopaka, ali ne znam sta jos uvijek radis u toj firmi kad platu nisi primio 4 mjeseca?

Ta firma, ocigledno, ima jako mnogo problema koje ne zna kako da rijesi, tako da je najbolje da spakujes kofere, i srecu potrazis na drugom mjestu. Papir koji si dobio predstavlja otkaz "na kulturan nacin", odnosno, pokusava tebe da "primora" da sam das otkaz, tj. "ponudio" ti je posao koji je, po tvojoj reakciji, mnogo losiji od onog kojeg sada obavljas, i sada ocekuje tvoje napustanje firme.

Potrazi drugi posao, a svakako, nastavi i sudske sporove sve dok ti ne isplate i posljednji dinar koji ti duguju.

@ultraKeen
Potpuno sam na tvojoj strani, i žalim što "vajni" sindikati i ostala radnička udruženja nisu ni upola koliko u Francuskoj ili Grčkoj, na primer.

Ali, imam zaista jedno iskreno pitanje: od čega ti zapravo živiš ? Jer, od plate sigurno ne. Može se zaključiti da živiš od nekog drugog posla, sa strane koji ti donosi neku kintu. Da li si razmišljao da jednom za svagda oteraš u tri lepe i firmu i poslodavca i 100% se posvetiš poslu koji ti je sada "sa strane". Siguran sam da bi imao uspeha.

Hvala na podrsci i savetima, da sad' ne objasnjavam otkud ja toliko dugo u napla propaloj firmi, a ima razloga...

Zamolio bih nekog', kome su pravne stvari bliske, za konkretan odgovor - da li firma po zakonu (koga znam niko ne postuje) ima pravo da daa otkaz radniku prema kome ima finansiske obaveze, tj. da li pre otkaza mora te obaveze da izmiri? Meni kolege u firmi kazu da to mora tako da bude: prvo da namire dugovanja a onda tek noga...

Probaj da angazujes nekog advokata koji ce da ti pomogne (ubrza) proces u sudu .
Lepo im naplatis 4 meseca tvoje zarade, sudske troskove i odstetu .
Posle toga pakuj kofere i trazi drugi posao .

To ti je srbijanska klasika, Peconi to odavno radi sa radnicima u Vojvodini, premesti ih u fabriku jedno 50km od mesta stanovanja i o;ekuje da svi samostalno daju otkaz. Elem, u tvom slučaju mogu da ti daju otkaz ili ti njima, ali sa datumom raskidanja ugovora i prolaska otkaznog roka, sve obaveze moraju biti namirene, sa obe strane.

Nema pravog odgovora pa ja potrazih isti u Zakonu o radu iz 2005-te; clan 186 kaze:

"Poslodavac je duzan da zaposlenom, u slucaju prestanka radnog odnosa, isplati sve neisplacene zarade, naknade zarada i druga primanja koja je zaposleni ostvario do dana prestanka radnog odnosa u skladu sa opstim aktom i ugovorom o radu.
Isplatu obaveza iz stava 1. ovog clana, poslodavac je duzan da izvrsi najkasnije u roku od 30 dana od dana prestanka radnog odnosa."

...a ako to ne uradi u roku od 30 dana - ajmo da se tuzakamo, a znamo koliko to traje ;)

Sustinsko pitanje je - zasto obaveza isplate obaveza iz stava 1. clana 186, dakle svih dugovanja prema radniku, poslodavac nije duzan da izvrsi PRE nego radniku daa otkaz? Znam da to ne bi mnogo promenilu u stanju opste sudske anarhije i beznadja kakvo je kod nas, ali ipak...

izvor: http://www.projuris.org/DOC/za...avo/01.ZAKON_O_RADU_(2005).pdf

*

Ostaje jos samo moje zadnje pitanje - da li poslodavac ima pravo radniku da otkaz ako je sa ovim u sudskom sporu?

Ja imam drugaciji problem. Imam malu firmu malog promete i samo zbog moje bolesti i operacije na koju trabam da idem sam pocela da trazim radnika sto nije lako jer ne radimo preko leta i primili sam jedinu normalnu osobu bar mi je tako delovalo . Maksimalno sam joj izlazila u susret od bruto isplate u pocetku,kasnjenja,ranijih izlazaka ali kada sam je prijavila od higijene i ljubaznosti prema gostima nije bilo vise nista. Posle opominjanja i nikakvih promena rekla sam joj da ima 15 dana otkaznog roka za koje je ona rekla da nece da radi .Uz pomoc knjigovodje sam ispostovala proceduru ali kada sam joj rekla da dodje po pare iz otkaznog roka jer po zakonu maram da joj platim iako nije radila rekla je da ce da me tuzi i za onaj mesec za koji sam joj vec dala bruto na njenu molbu.I sta ja sada da radim? Vise nikada nikog necu zaposliti.

primili SMO ili primila SAM ? ... ne moze oboje :)




ako je bruto isplata u pocetku, to znaci da su zapostavljana davanja "drzavi" ... dakle radilo se o "probnom radu" ipak, koji zanemaruje ;) davanja za doprinose ;) ... dakleeee ;)




radi se verovatno mladoj osobi koja nije imala adekvatno vaspitanje, koja verovatno gleda samo ljubicastu "TV"... sto je najgora moguca kombinacija zivotnog iskustva :( ... ste strane je treba razumeti, bolje reci shvatiti njenu situaciju i pokusati joj je objasniti ... mala verovatnoca za uspeh - ali ... mali tragovi ostaju, dovoljni za ubuduce... :)

a sto se tice bukvalne ucene: ako ce da Vas tuzi za "bruto platu", to podrazumeva da je i ona znala o cemu se radi, odnosno da je saucestvovala u krsenju zakona ... dalja prica je trivijalna

a sta da radite? ... pa prvo procenite "na oko" sledecu radnicu ... zatim porazgovarajte sa njom, al' onako "ljudski" tj. prijateljski :) ... zatim, ako Vam se dopadne - primite je na probni rad, ali sa neto platom ;) ... dalje ce vreme pokazati da li ste bili u pravu ;)

Izvinjavam se zbog gresaka u kucanju . Ona je i trazila bruto isplatu jer su joj trebale pare u tom momentu pa je trazila platu unapred ali nije samo u tome problem - nije mi za to vreme donosila radnu knjizicu jer je navodno prethodni poslodavac trebao da joj upise staz od 15 dana mada mi u tom momentu nije bilo jasno ko radi samo na toliko a kada je posle pritisaka donela unutra nije bilo staza ali ni upisane sss pa nas je ubedjivala da moze i sa osnovnom pa je tek posle ubedjivanja sa knjigovodjom uzela slobodne dane da upise sss. Sada je najnovije da joj je stric poreski inspektor koji nam preti. Onaj prethodni poslodavac po njenim recima joj nije upisao staz jer je mafijas pa cu sada ja da platim i za njega. Znate sada sve znam unazad kako sam sta trebala da uradim i sramota me je koliko sam bila glupa. Imam svoja privatna opravdanja od troje dece,bolesnih roditelja ali me to sustinski neopravdava jer sam sada u jos vecem problemu a o finansijama i da ne govorim .Samo sam htela da kazem da tek sada razumem firme koje traze blanko potpisane otkaze, proveravaju kod ranijih poslodavaca kakvi ste i kako ste radili. Posto se mesto gde radim zatvara na prolece jer zgrada menja namenu ne znam da li cu ikoga zaposliti, suprug ce se nekako snaci dok sam ja u bolnici ali mislim da nije lako na bilo kojoj strani da se nalazite ukoliko imate posla sa losim ljudima.

Vidi, stvarno si bila naivna. Ali, koliko vidim, tvoja naivnost se produžava. Nešto mi govori da joj stric zapravo i nije poreski inspektor, već je to, kako sama kažeš "najnovija" dosetka prevarantkinje koju si, na žalost, htela da zaposliš.

Dakle, vreme je da naivu ostaviš po strani i da se prevarantkinje otarasiš sličnim, ali realnim pretnjama, jer ona je načinila niz prekršaja koji je dovode u nezavidni položaj: prevara oko stepena stručne spreme, prevara oko prethodnog zaposlenja, prevara u vezi prethodnog staža, prevara oko uzimanja plate i tako redom.

Ucenama se mora jednom za svagda stati na put, jer ako se ne saseku u korenu, nastaviće se van svakog razumnog okvira. (Sigurno bi se posle nekoliko meseci setila da ti preti što joj nisi kupila HTZ opremu i slično). Dakle, moj je savet da potražiš advokata, (ili bar onaj besplatni advokat u opštini) i da sledeći razgovor počneš rečima:

Angažovala sam kod advokata. Mogu da te tužim za ....

:)

samo vas dvoje prethodnih nastavite, vidim da se dobro razumete