[ Spanta @ 13.04.2009. 16:54 ] @
Devojka mi je trudna i hteo bih da je prijavim kao radnicu. Cini mi se da postoji mogucnost da mi drzava refundira novac koji joj dajem kao platu, ako je zaposlena duze od 6 meseci pre porodjaja. Zanima me da li neko ima vise informacija o ovome. Evo sta me najvise interesuje:
1. Da li tokom njenog porodiljskog ja njoj isplacujem platu, a drzava meni refundira ili drzava daje direktno njoj?
2. Da li je tacno da je 6 meseci minimum staza u mojoj firmi da bi dobila 100% nadoknade? Cuo sam da dobija 65% ako je manje od 6 meseci, ali ne znam da li ja njoj dajem 100% a drzava meni 65%.
3. Sta se tacno podrazumeva pod ovih 6 meseci? Sta ako ona posle 5 meseci ode na trudnicko bolovanje? Da li se i trudnicko racuna u rad ili ne? Ako se racuna, da li onda mogu i tokom trudnickog da dobijem refundaciju od drzave?
4. Koja plata se uzima kao osnovica za obracun tokom porodiljskog? Neko kaze da se racuna plata u poslednjih 6 meseci, a neko kaze da se racunaju samo poslednja tri. Ako je 3 meseca, da li to znaci da ja mogu u pocetku da joj placam recimo 15.000 dinara, a poslednja tri meseca recimo 30.000. Ovo bi bilo zgodno zbog manjeg placanja doprinosa.
5. Da li se meni refundira samo plata ili i plata i doprinosi?
6. Koliko dugo moze da traje porodiljsko odsustvo?
Ima li jos nesto na sta bih trebao da obratim paznju?
[ Stefano @ 17.04.2009. 21:53 ] @
Citat:
Spanta: Zanima me da li neko ima vise informacija o ovome.

Ima, tvoj knjigovodja... za takve informacije je najsigurnije njega da pitas.
[ Spanta @ 18.04.2009. 16:18 ] @
Pa da je knjigovodja znao ne bih pitao ovde. Znam, znam, najlakse je reci "Promeni knjigovodju", ali za ovih 7-8 faktura mesecno koje se ponavljaju (pausalac sam) mi se ne isplati placati skupog knjigovodju. Uostalom, iskustvo iz prve ruke je neprocenjivo.
[ Stranik @ 08.05.2009. 20:04 ] @
moja zena je na porodiljskom bolovanju na tu foru :

1.Ti je isplacujes a drzava tebi vraca

2.Tacno je da je minimum 6 meseci za 100%,
a za ovo drugo nisam siguran ,valjda minimum 4 meseca ako radi onda 65% ti njoj valjda isplacujes isto toliko,nisam siguran...

3.ne racuna se trudnicko bolovanje

4.uzima se prosek plate svih zaposlenih u firmi (valjda zadnje tri)
ako je ona jedini zaposleni onda se racuna samo prosek njene tri zadnje

5.sve se refundira,i doprinosi i plata

6.porodiljsko traje mesec dana a posle toga se zove "odsustvo zbog nege deteta"
(mnogi ovo dvoje zajedno zovu porodiljsko)
ovo zajedno traje dve godine za trece i cetvrto dete,
a za prvo i drugo jednu godinu

na trudnicko moze da ode i pre porodjaja i to se neracuna u ovo vreme od jedne odnosno dve godine posle porodjaja ,
u Beogradu je i trudnicko 100% a drugde je 60%, ovo odsustvo posle porodjaja je svugde 100%,
a da ,
moze i otac deteta da ide na porodiljsko mesto majke
neka je sa srecom !
proveri ovosto sam napisao, mozda sam nesto i pogresio

[Ovu poruku je menjao Stranik dana 08.05.2009. u 22:05 GMT+1]
[ Spanta @ 08.05.2009. 21:10 ] @
Bas danas sam se video sa jos jednim knjigovodjom.
1. Slazem se sa redosledom koji si naveo.
2. Precizno mereno, mora raditi minimum 6 meseci + 25 do 45 dana. Fora je sto minimum 25 a maksimum 45 dana pre termina porodjaja mora otici na porodiljsko, sto znaci da mora za toliko biti veci radni staz od 6 meseci.
3. Ako sam je dobro razumeo, moze biti na trudnickom i to se racuna u staz, ali ona tada prima 65% od plate, sto joj ulazi u prosek pa kasnije od drzave dobija manje, tako da se ovo ne isplati.
4. E, ovo mi je VEOMA bitno. Meni je danas receno da se racuna prosek SEST poslednjih plata, a ne TRI. Mozes li proveriti taj podatak da su tvojoj zeni racunali prosek poslednje tri plate? Mozda joj je plata dugo bila ista pa se i ne vidi da li su racunali 3 ili 6.
5. OK
6. OK.
Hvala na informacijama.
[ Stranik @ 11.05.2009. 21:42 ] @
4. Evo sad sam pitao ženu kaže da se računaju zadnje 4 plate (i kaže da je 100% sigurna )
pozdrav
[ pctel @ 12.05.2009. 09:34 ] @
Citat:
Spanta: Fora je sto minimum 25 a maksimum 45 dana pre termina porodjaja mora otici na porodiljsko....

Ne znam bas za taj maksimum... Licno sam bio prisutan kad u jednoj firmi dodje gazda i primeti da je radnici poceo da raste stomak (znaci ~150 dana pre termina) i obrati joj se recima "mala, sutra uzmi doznake i posalji po nekom, ne moras vise dolaziti na posao". Ako mozes objasni ovo.
[ Spanta @ 12.05.2009. 21:07 ] @
OK, hvala.
[ totovic @ 13.05.2009. 21:15 ] @
Citat:
pctel: Ne znam bas za taj maksimum... Licno sam bio prisutan kad u jednoj firmi dodje gazda i primeti da je radnici poceo da raste stomak (znaci ~150 dana pre termina) i obrati joj se recima "mala, sutra uzmi doznake i posalji po nekom, ne moras vise dolaziti na posao". Ako mozes objasni ovo.

Naravno da može da se ode ranije u slučaju potrebe, ali to nije porodiljsko, već održavanje trudnoće i ne plaća se 100% već 65%, kao i svako drugo bolovanje.

@Spanta
Koristi se njen prosek isplata u prethodna 3 meseca. Ali se nakon svakih 6 meseci vrši usklađivanje. Usklađivanje se vrši tako što se bolovanje umanjuje ili uvećava za procentualno umanjenje ili uvećanje ukupne mase plata u firmi. Na takav način je sprečena zloupotreba da se poslednja 3 meseca daju enormno visoke plate samo trudnicama. U tom slučaju, posle 6 meseci, bolovanje bi bilo znatno umanjeno.
[ Stranik @ 13.05.2009. 21:54 ] @
Citat:
Koristi se njen prosek isplata u prethodna 3 meseca. Ali se nakon svakih 6 meseci vrši usklađivanje. Usklađivanje se vrši tako što se bolovanje umanjuje ili uvećava za procentualno umanjenje ili uvećanje ukupne mase plata u firmi. Na takav način je sprečena zloupotreba da se poslednja 3 meseca daju enormno visoke plate samo trudnicama. U tom slučaju, posle 6 meseci, bolovanje bi bilo znatno umanjeno.


ne znam odakle ti to, ja nemam takve informacije,po tebi ispada, naprimer
zena ima platu 40.000 ostali zaposleni svi po 20.000,izracuna se njen prosek u zadnja tri meseca i ona dobije porodiljsko od 40.000 ,
prodje 6 meseci,
zena i dalje ima 40.000 platu ostali po 20.000 znaci nije se menjala ukupna masa plata,znaci nema nikakvog umanjivanja
ako sam dobro razumeo (ili nisam)
[ Spanta @ 14.05.2009. 13:22 ] @
Ja sam vlasnik firme, ali mi je to dopunska delatnost i radim u drugoj firmi, pa mi je ona fakticki jedini zaposleni, tim pre sto moju platu odredjuje poreska uprava kroz svoje resenje (bar sam tako cini mi se video na resenju - oni naprave neku procenu). To znaci da nema nikakvog rasta (smanjivanja) plata zaposlenih dok je ona na porodiljskom.
Bitno mi je samo koliko meseci se uzima kao prosek, jer mi je knjigovodja rekla poslednjih 6, a Stranik kaze 4. Zvao sam danas i Sekretarijat za socijalnu i deciju zastitu Beograd i oni su mi rekli da je 4 meseca. Ne zelim bez potrebe da placam velike doprinose svih 6 meseci ako to nije neophodno.