Cek, kako moze radnja da bude u mirovanju zbog koriscenja godisnjeg odmora? Ako radnja ne radi, onda nisi zaposlen i nema ni odmora.

hmmmm, ali preduzetnik moze da se izjasni da nastavi da placa doprinose za PIO i u periodu dok traje privremena odjava delatnosti...sto znaci da je zaposlen? jel da?

Zaista su razlozi za privremeni prekid zbunjujući, da ne kažem smešni. Jedini razlog koji mi pada na pamet da bi neko hteo da privremeno odjavi radnju je nedostatak posla i da usled toga izbegne plaćanje poreza i komunalne takse (nisam siguran da li tom peoridu može da se izbegne i ne plaćanje doprinosa za PIO). Što se tiče svih ostalih aktivnosti vezanih za firmu (sklapanje ugovora, izdavanje ručuna i dr) u vreme tog perioda nisu dozvoljeni. Međutim, ti možeš da sklopiš ugovor sa netačnim datumom, odnosno datumom kad je firma bila aktivna ili od kada će ponovo biti. Postavlja se sad drugo pitanje zašto bi potencijalni kupac potpisao takav ugovar, sa tako neozbiljnom firmom koja vrši privremenu odjavu radnje. Inače za privremenu odjavu je potrebno navesti i razloge zbog čega se vrši odjava. Tako da ukoliko to čitaju, mislim da nećeš moći da navedeš razlog godišnji odmor od 4 meseca ili tome slično.