ako nekom zatreba,

2)nasao sam da postoji RBS (skripta koja je besplatna i zove se Reverse Bidding System): RBS is a free to use unique bidding system....This software is licensed under the CC-GNU GPL version 2.0 or later.
http://demo.cogzidel.in/rbs/
http://www.cogzidel.com/Products/RBS
treba proveriti update, rade na novijoj verziji koja ce ukljucivati: Dispute/Cancellation Case Module, Private Project, Auction Based Theme, RSS Affilate System, Google Checkout Payment Gateway, Automatic Project Nofications

3)cini mi se da sam nasao kod jedne kompanije malo objasnjenje gde se vidi da escrow sistem ukljucuje otvaranje racuna za tu svrhu (depozit love poslodavca za projekat na kome je programer poceo da radi)

- hvala svima sto niste odgovorili, iako sigurno znate nesto o ovoj temi posto ste programeri. c,c,c...

u jednoj temi si psotavio pitanja za vise podforuma, zato ti niko nije odgovorio

1), 4) mislim da je sve objasnjeno u podforumu Hosting, jedino ostaje koju firmu da izaberes

2) pre ces naci odgovor u podforumu Web aplikacije
koliko videh, Joomla nema extension za billing, mozda moze da se doradi neki e-commerce extension
mada, snasao si se i sam

3), 5), 6) da sam na tvom mestu pogledao bih sta pise u podforumima E-kupovina i E-poslovanje i u njihovim podforumima

7) ovo je pitanje za Vodic za posao :) da, bilo bi pozeljno otvoriti firmu, sad u kom obliku na tebi je


i za kraj: kad god se pocinje posao, prvo se ispita posmatrano trziste, analiziraju mogucnosti i na kraju se uradi kakva-takva analiza rashoda i prihoda
koliko sam te skontao, uopste nisi ispitao trziste, samo ti je pala na pamet ideja za freelancing sajt (vec ima neki domaci kojem ne ide sjajno)
najpotrebnije u ovoj prici jeste solidan novac kojim ces pokriti troskove "infrastrukture" (hosting, administrator/programer/dizajner, Internet) i promocije barem za prvih godinu dana




edit: typo, pravopis...

_{[Ovu poruku je menjao momsab dana 03.08.2009. u 22:48 GMT+1]}

slazem se sa tobom,
dodao bih samo da ja ne planiram uspeh na brzaka, elance i getafreelancer deluju oko 7 godina pa su tokom tih 7 godina postali poznati. osim toga, ja nemam apetite kao oni, samim tim mi ne trebaju 100 kandidata iz indije na svaki otvoren posao. a najinteresantnije mi je bilo kad sam video da su getafreelancer otvorili EUfreelancer i nakon godinu dana, proslog leta su pustili sajt u promet, nemaju nesto mnogo aktivnosti, cak iako getafreelance upucuje na eufreelance. dakle, jos jednom se pokazuje da ljudi idu tamo gde je popularno i moze se lako desiti da se napravi greska kao kod sajtova za umrezavanje, svi pokusavaju da naprave ono sto su myspace i facebook ali... imaju grdne probleme da privuku ljude. dobro, za razliku od myspace, na freelance sajtovima bar imaju neki profit pa imaju interes da se prikljuce. ali, kao sto rekoh, ne zurim, kad bih imao cist profit od 500 evra mesecno, ja bih vec bio zadovoljan, a ako bude i vise, super.
ali, cek prvo da se bacim na saznavanje svih informacija, pogledacu podforume koje si mi naveo, pa korak po korak u razradu plana.

najmanje godinu dana ne ocekuj profit
u proseku, barem dve godine su potrebne da se dodje na pozitivnu nulu, bilo koji posao...

Pogledaj ovaj komercijalni templejt, vidim da koristi neku tp lenser komponentu samo ne znam da li je besplatna ili komercijalna.

mora da se plati članarina da bi se skinuo šablon koji si pomenuo a nigde ne vidim cenu šablona, čak ni kad sam ulogovan kao user.
ah, sad kapiram, članarina ti dozvoljava da skineš bilo koji šablon ali u zavisnosti od tipa članarine, imaš dozvolu da instaliraš šablon na jedan ili više sajtova. smešno.
ali je interesantno da li Joomla može izdržati ogroman broj članova i posetilaca. baš ću da priupitam na njihovom forumu, da vidim kakve ću odgovore dobiti:)

a slažem se da je skupo osnovati Freelancer vebsajt i verovatno se tek nakon godinu, dve, povrate ulaganja.

_{[Ovu poruku je menjao spredic dana 05.08.2009. u 21:17 GMT+1]}

tehnicko resenje je sekundarno. resenja opensource, placenih ili custom ima gomila.

kako mislis da ti takav sajt donosi profit? koji ti je biznis model? na oversaturated trzistu freelance sajtova jedino mozes uspeti ako gadjas specificnu trzisnu nishu (bilo da je u pitanju industrija, skillset ili region ili da osmislis sopstvenu nishu). zatim, moras smisliti sta ponuditi a da ostali ili to ne nude ili da tvoja ponuda bude neuporedivo bolja.

prvo, ne mislim da se takmičim sa oDesk, jer oni su to što su nakon 7 godina, a ne nakon 2 meseca. dakle, nema profita preko noći. dakle, profit za mene je dobar sve što je veće od 1000 evra mesečno. to kažem da bi se shvatilo da ne mora odmah da se koristi agresivno reklamiranje, mega povoljni uslovi, itd. to je neophodno samo ako neko želi što više članova i što više love za što kraće vreme, i pitanje je da li će uspeti, jer mentalitet ljudi je da idu tamo gde je popularno, makar bili nepovoljniji uslovi. naišao sam na slabo posećen sajt gde je provizija 4 procenata, a ovi iz oDesk uzimaju mnogo više i opet svi idu na oDesk. baš zato što je popularan. naravno, vremenom ljudi shvate da oDesk služi Indijcima a ne zapadnjacima, i da su bilo kakvi uslovi nebitni, jer nemaš šanse da konkurišeš Indijcima sa cenama rada.
moje mišljenje je da kvalitetni poslodavci, koji dobro plaćaju i koji zaista žele profi rad, oni traže timove radnika a ne pojedince, i takvi treba da se privuku. nekvalitetni su za mene oni koji hoće da im neko uradi fleš sajt za 50 dolara, i naravno javi se gomila njih, a izabrani radnik obično ne odradi posao (onda se poslodavci žale, pa moraš da provedeš pola života rešavajući njihove disputes/sukobe).
dakle, meni ne trebaju milion članova niti milion sukoba, niti želim da upošljavam ljude koji će rešavati gomilu sukoba, jer želim da na sajtu bude što manje tih stipsastih poslodavaca i gladnih radnika koji obećavaju nešto pa ne odrade.
dakle, treba napraviti sajt gde neće biti milion članova ali gde će biti realnih poslodavaca i savesnih radnika. dakle, da ne bude čist marketing: ovde ćete naći profesionalne radnike, nego da to bude zaista tako. naravno, sukobi su normalna stvar medju ljudima, tako da bih uveo neki procenat, tipa: 10 projekata maksimum 3 sukoba, 10 dobijenih poslova, maksimum 3 sukoba. ko napravi 4 sukoba (40%), leti sa sajta.
dakle, moja ideja je da napravim nešto kao evropski freelance, a ne freelance za Indijce. mada naravno, smatram da diskriminacija ne sme postojati na sajtu. dakle, morali bi uvesti neki minimum cene rada ili cene projekta. na primer, poslodavac hoće flash sajt, bilo bi mu zabranjeno da mu budžet bude manji od 200 evra/dolara.
znam da se mnogi sa ovim ne bi složili, usled trenda "pusti konkurenciju da pobedi konkurenciju" (liberalizam), ali ja stvarno napominjem da meni ne treba da se obogatim, niti da dozvolim svašta samo da JA zaradim što veći novac. siguran sam da oDesk mlati debele pare, ali ja bih bio zadovoljan sa mnogo manjom taradom nego oDesk. nije mi cilj da pravim sajt gde će biti milion članova već gde će zaista postojati kvalitet, makar to značilo manje love za mene.

porez na dobit u srbiji je valjda 10% što je dobro kad se osnuje firma, na zapadu mislim da su veći porezi. prva tri meseca ne bih uzimao proviziju, nakon toga bi bilo 2 meseca donacije 3 procenata, nakon toga bih uveo obaveznu proviziju 3% od poslodavca i 3% od radnika. mislim da ću ozbiljno da se bavim time posle nove godine, a za sada skupljam informacije i iskustva. učlanio sam se na sajtove, skapirao dosta stvari, i sve je čist marketing "ovde možete naći profi radnike". zapadnajci mogu da dobiju posao jedino kod kvalitetnih poslodavaca, i to uglavnom kao tim, sve ostalo je za Indijce i Pakistance. tako da meni ne treba to, meni treba manje projekata i članova, ali da bude kvalitetnije. osim toga, većina firmi kao oDesk je u USA i njihov zakon zaista jeste nepovoljan za radnike, tako da zaista oDEsk i ostali uglavnom postoje da zadovolje očekivanja jeftinih poslodavaca i radnika. zato oDesk ima dobar profit jedino kad ima milion projekata i članova koji rade za "1 dolar na sat". jer ako uzmu 10% a posao je sklopljen za 5 dolara na sat i natrpano sve i svašta da se uradi (pa je pitanje i da li će se odraditi), imaće profit od 5 dolara. ali kad imaju milion takvih sitnih platiša, naravno da na kraju imaju debeo profit, ali ih i glava zaboli od silnih disputes/sukoba. to je ono što želim da izbegnem, a nisam gladan profita, nemam korporativni način razmišljanja niti imam korporativne novčane potrebe.

eto, objasnio sam, ja bih podržao svaki takav sajt našeg zemljaka, ali pošto vidim da se zemljaci nisu odvažili na takav korak, možda ću ja jednog dana, ali verovatno bih krenuo pre nove godine, ovaj period kad je sve besplatno, pa posle nove godine bih registrovao firmu i uveo obaveznu proviziju (pomenuta 3%). to su mi planovi, ali, videćemo šta će biti.

_{[Ovu poruku je menjao spredic dana 14.08.2009. u 09:50 GMT+1]}

Ako se registrujes kao preduzetnik porez na dohodak je 10%, ako se registrujes kao preduzece (d.o.o.) onda je oko 16%. U oba slucaja treba da placas i doprinose za socijalno osiguranje (pio, zdravstveno, nezaposlenost) koji su oko 36%. Cisto da znas da nece sve sto zaradis otici tebi, pola ide drzavi.

hvala za info, uporedicu sa drugim zemljama te procente.

evo sta sam nasao, eufreelance postoji od juna 2008 i imaju u proseku 6 novih poslova dnevno, obicno ima oko 90 aktuelnih poslova. a reklamirani su od strane getafreelance i opet nemaju popularnost kao getafreelance. dakle, nema nista na brzaka.
limeexchange je nastao u februaru 2008 i imaju prosecno 10 novih poslova dnevno, 130 aktuelnih poslova.
getacoder je nastao 2004 i imaju prosecno 100 novih poslova dnevno i oko 800 aktuelnih. ali to je tek nakon 5 godina postojanja. imaju po meni najraznovrsnije i najjevtinije varijante depozita i podizanja novca.
rentacoder je nastao 2001 i imaju 300 novih poslova dnevno i oko 2400 aktuelnih poslova.
scriptlance nastao 2001 i imaju 200 poslova dnevno i oko 1800 aktuelnih.
oDesk nastao 2003 i imaju 230 poslova dnevno i 6800 aktuelnih.
elance poceo davne 1999 godine, 300 novih poslova dnevno i 4500 aktuelnih.
getafreelancer je nastao februara 2004 i imaju 400 novih poslova dnevno i 3000 aktuelnih poslova.