Moja iskustva su takva da ta prica o lakom zaposljavanju nasih informaticara u inostranstvu ne pije vodu. Tacno je da su mnogi otisli i tacno je da se vecina dobro snasla ali treba dosta vremena i strpljenja do pronalaska posla. Ima bar dva razloga zasto zaposljavanje na zapadu ne ide tako lako. Prvi je sto pored nas Srba ima jos mnogo naroda koji bi vrlo rado tamo radili, a drugi je to sto mi nemamo pravo da radimo u EU odnosno nemamo radnu dozvolu. Ja sam recimo poslao CV na 40-ak konkursa u Austriju i Nemacku i na 30-ak sam dobio negativan odgovor, a na 10-ak nikakav odgovor. Od ovih 30, pola je bilo u fazonu zao nam je ali nemate pravo na rad u nasoj zemlji. Sto se tice zahteva konkursa, uredno ispunjavam sve pocev od godina iskustva preko poznavanja tehnologija itd. Medjutim, poenta je sto niko nece da se zeza sa nikim iz p.m. dokle god ima nekog blize u lokalu i ako mu bas ne zapinje.

Ono sto je bitno da se shvati je da mi, Srbi kao takvi ni po cemu nismo vredniji od ostalih i da ce neko apriori da nas zaposli cim vidi da je sa ovog dela brdovitog Balkana. Svakodnevno radim sa IT-jevcima u ozbiljnim firmama iz raznih zemalja sveta i jako retko nalazim na diletante. Italijani, Ameri, Indijci, Britanci,... svuda ima dobrih.

Mene više zanimalo zbog kvalifikacije. Npr. kakve šanse jedan programer s završenim faxom i par certifikata ima vani. Ne programiram neku "svemirsku" stvar, tj. nešto što ljudi jako malo rade, nešto što me izdvaja, pa je i traženo. Kolega je CCIE, a on kao takav definitivno ima više šansi. Možda bi trebali raditi na sebi u pogledu takvih stvari, ako želimo konkurirati.

Hm, da, tdusko, čovek je iz Hrvatske i valjda ima bolje papire od nas :).
Mada sam ja i sa srpskim papirima lako našao posao u Sloveniji pre par godina.

Ako imaš jake papire, red bi bio da imaš otprilike iste šanse kao domoroci. Samo ćeš naravno da ideš malko ispod cene ako ne znaš jezik.


Takav možda i nema, ali programer s završenim faxom, par certifikata i konkretnim iskustvom bi trebao da ima sasvim konkretne šanse. Tj, da bez većih problema nađe posao, osim ako je ova kriza sad baš napravila žestoku frku (a kolko ja vidim nije).

Da se razumemo, nalazenje posla bez problema je kad uvece u 22 posaljete CV, a poslodavac vas u 9 ujutru zove na razgovor, a od 11 ste vec zaposleni. Tako sam ja nasao posao kada sam jedini put u Srbiji menjao posao, a tada sam imao samo 6 meseci iskustva. Sada imam 3 godine iskustva i CV sa 2 strane samo taksativno nabrojanih projekata + engleski mi je skoro kao maternji, a nemacki solidan. Ovih dana je 6 meseci kako saljem CV u Nemacku i Austriju i niko me nije kontaktirao. Poenta je sto meni uopste ne zapinje da idem i ne zuri mi se vec sam na konkurse poceo da se javljam vise iz znatizelje i zbog toga sto ljudi masovno pricaju kako na zapadu klece za programerima. Ok, mozda je u Sloveniji lakse ali mene konkretno SLO ne interesuje jer je tamo jedva malo bolje nego ovde. Moj rezon je da odem preko samo ako se ukaze bas kvalitetna prilika ali poenta je sto za 6 meseci ukupno bilo NULA prilika.

Rekoh ti ja.

Generalno, ajde da razmislimo. Programer je fino zanimanje, mnogo finije od npr jednog baustelca ili cak elektricara sto je vec gastarbajterski doktorat. Sa druge strane to zanimanje nije extra tesko kakvo je recimo nekog naucnika ili neurohirurga. Uz sve to palceno je dosta dobro. Kad se sve to uzme u obzir i crta podvuce jasno je da ni jedna zemlja ne puni te pozicije strancima.

Pogotovo nije logicno da razvijena zapadna zemlja sa extra univerzitetima uvozi IT kadrove kad ima i svojih na pretek. To je mozda bilo nekada pre 10tak godina dok je bio manjak, a veliki bum u industriji. Medjutim, sada se to konsolidovalo i mladi ovde muce muku da se ubace negde.

Dakle Zapad generolno i uvek prima ili ljude za poslove koje oni nece da rade ili koje ne znaju da rade.