[ fanfon @ 09.11.2011. 17:41 ] @
Zena radi u drzavnom organu, ima 31 godinu staza i 53 godine zivota. Interesuje me kada po sili zakona mora u penziju?

U Zakonu o PIO pise:

Uslov za starosnu penziju:

1) Kad navrsi 65(muskarac) odnosno 60(zena) godina zivota i najmanje 15 godina staza osiguranja;
2) Kad navrsi 40(muskarac) odnosno 35(zena) godina staza osiguranja i najmanje 53 godine zivota;
3) Kad navrsi 45 godina staza osiguranja.

Po ovome ispunice za 2 godine drugi uslov. Ovaj trevi uslov mi nije jasan. Sta on znaci? Da li se odnosi na beneficiran radni staz ili nesto drugo? Da li zena s pocetka teksta kad ispuni drugi uslov moze i dalje nastaviti da radi pozivajuci se na treci clan zakona?
[ Marko83 @ 09.11.2011. 17:46 ] @
Cini mi se da racunica kaze za 4 god drugi uslov
[ jnk @ 09.11.2011. 17:54 ] @
Kolko znam granica se sledece godine povecava tako da ce tvoja supruga verovatno morati da radi i vise od tih 35 godina.
[ fanfon @ 09.11.2011. 18:18 ] @
Hehe, malo je prestara za moju suprugu. Zena sam napisao uopsteno. Nismo u rodu. Komsinica.
[ sonus70 @ 09.11.2011. 19:24 ] @
-Bako... jesmo li mi to....?
- Jesmo. Tri puta!
[ A.M. @ 09.11.2011. 20:43 ] @
Ovi uslovi iz zakona o PIO znace da tad moze da ide u penziju, ne i da mora.
Po zakonu o radu osoba mora da ide u penziju sa 65 godina, osim ukoliko se ne dogovori sa poslodavcem da produzi da radi.

Sad, da li ce nju poslodavac da ucenjuje necim da da ode u penziju cim ispuni neki od uslova, to je druga prica.
[ micoboj @ 11.03.2012. 17:49 ] @
Da li je tačan podatak koji sam negdje čuo da nastavnik koji navrši 65 godina života može da nastavi da radi do kraja školske godine, odnosno, da ga ne mogu poslati u penziju bez njegove saglasnosti?