Ima ali ne mislis valjda da ce ti neko i reci koja . Lepo si pitao privatna i ocekujes da se neko pohvali i jos da ostavi kontakt telefon ..Pozdrav !

A što ne bi rekao?

Prosek - jedino advokatske koje nemaju nijednog dodatnog radnika.
Prosek toliki mislim da nema nijedna veliak firma kod nas, tj. nijedna firma sa dodatnim radnicima.

Pisac, oladi sa dokonim pitanjima ;)

Prosek od 2000 € nema ni u Holivudu.
Logika je jednostavna: privatnik, naravno, poštuje tržišne principe. Cena radne snage u Srbiji je toliko_i_toliko. Zašto bi neko plaćao pet do deset puta više ? To što možda ima mnogo para ne znači da je lud.

Primer: Flajka piva u samoposluzi košta oko 50 dinara. To što ja u džepu imam 10.000 din ne znači da sam lud i da ću flašu piva da platim 500 din.

Naravno, opet, poštujući tržišne principe, dobar privrednik neće da dozvoli da vodećem inženjeru / komercijalisti / tehnologu plata bude na donjem minimumu, već će ga visinom plate stimulisati da i dalje ostane i radi kod njega. Ali plate takvih ljudi nisu prosečne.

Dakle, ako si 'teo da imaš "ogromnu" platu, radi, pokaži se, nauči "znanje" pa će svako da te plati puno.

Postoje tolike plate u pojedinim softverskim firmama, koje razvijaju specifičan/razrađen proizvod, koji zahteva kvalitativna unapređenja i praćenje trendova i tehnoloških novotarija. Obično se sklope ugovori na par godina, jer je vreme kada zaposleni počne da doprinosi (nakon procesa uhodavanja) nekada prilično dugo.

Okosnicu ovakvih timova čini par ljudi, kojih se firma ne sme odreći, plaćenih kao što si i rekao. Ostali rmbaju za 2 do 5 puta manje.

Ako njemu trebaju firme gde prosek nekog tipa radnika zaradjuje 1500+, takvih primera ima mnogo vise. Ali ono sto je pitao, prosek u CELOJ FIRMI mislim da nijedna firma kod nas sa vecim brojem radnika nema.

Pa neće neka softverska firma zapošljavati kafe kuvarice da im kvari prosek.

Jeste, oni će da napišu program za kuvanje kafe ;)

Nije u tome stvar. Kupiš kafomat, i uz samo malo domaćinskog ponašanja u kafe-kuhinjici, sve bude u savršenom redu.
Ali, kafe-kuvarica je samo primer, koliko raznih profila ne mora biti zaposleno, nego može da se out-sorsuje: knjigovođe, pravnici, spremačice, šoferi, održavanje, obezbeđenje i slično. Sve se to lepo plati pružaocu usluge, i svi srećni i zadovoljni. I onda prosek plate može da bude relativno visok, jer su na platnom spisku sve high profesional stručnjaci.

A dovoljno je i da direktor sebi odredi platu 15k evra i da firma od 5-6 zaposlenih ima debelo veći prosek od 1,500 po čoveku.

Ali ce sve to smanjiti i profit firme.
I to moze za MANJE firme da funkcionise, ali ne i zza vece, cim se predje neka cifra (kako za koju bransu i organizaciju) mora da se ima dodatnog osoblja. Da nece mozda svi da ciste radna mesta za 100 radnika kao deo posla? :D Radice to neko zaduzen za to.

Radiće neko zadužen, naravno, ali taj "zadužen" ne mora da bude zaposlen u firmi. To je poenta. Taj "zadužen" je zaposlen u firmi "Čisćenje poslovnih prostorija exprt-import d.o.o". Tako, o njegovoj plati ne brine direktor firme o kojoj pričamo, niti se sekira kad je taj "zadužen" na bolovanju, na porodiljskom, ili kasni na posao ili loše obavlja posao.

A čemu ta sva komplikacija? Koga zabole kolika je prosečna plata u privatnoj firmi?

Kao sto Java rece, radice neka druga firma ciji je posao odrzavanje poslovnog prostora i plate tih cistaca nece ulaziti u prosek plata u firmi, to je poenta.

Vidi, ovi poslovi koštaju - pa koštaju. Ne može za dž. Nit' pravnik, nit' knjigovođa, nit' spremačica. Jedino je dilema da li 'oćeš da platiš na "mostu ili na ćupriji". I da, na kraju krajeva, slažemo se: ako firma ima 600 zaposlenih, sasvim je normalno da ima stalno zaposlenog pravnika, kadrovsku službu i knjigovođe i još pride dodatnog osoblja - u razumnom broju. Ako je firma mala, onda je isplativije plaćati usluge nego zapošljavati dodatne zaposlene. Oštra granica mala-velika firma ne postoji.

Najvece plate ces naci kod lidera na trzistu gde je radna snaga deficitarna i prosecno najbolje placena. Takva firma postavlja lestvicu visoko da nikome ne bi palo na pamet da pomisli da ode odatle. Kada postavis stvari tako i uz to zaposljavas samo najbolje onda prosecna plata moze da bude i preko 1500 EUR.

Gledaj to ovako, ako kao firma imas cistacicu, ti nju placas za 8h dnevno, 5 dana u nedelji. A treba ti, recimo, 2 sata dnevno.

Takodje, ako ti je ona stalno zaposleni, moras da vodis evidenciju (HR), placas osiguranja itd... itd... toga nemas ako imas servisni ugovor sa firmom.

Bas zato sto se to, na kraju, mnogima isplati - servisne firme i postoje.

^ Osnove outsource-inga...

Osnova bilo cega, takoreci. Da nije tako, svaka firma bi imala cetvorocifren broj zaposlenih koji bi radili sve moguce poslove za firmu in-house.

Outsourcing je termin koji se tipicno koristi kada neku od osnovnih delatnosti, ili podrsku osnovnoj delatnosti, izbacis iz firme.

Osim ako ti usisavanje i pranje soljica za kafu nije osnovna delatnost firme, kupovina tih usluga od treceg lica se obicno ne zove "outsourcing". Striktno govoreci, moze da se nazove ali je prilicno neuobicajeno.

Pa slazem se sa time, to je i poenta - u malim firmama se moze naci veliki prosek jer mogu svi radnici biti srz firme, bez "obicnih" radnika.

U vecim firmama to nije ni isplativo - ne mozes ti outsorsovati ciscenje i kuvanje koje placas drugoj firmi da te kosta manje nego full-time radnik, kad ionako mora da radi full time ta druga firma. Tj. moguce je, ali sumnjam da igde postoji veca firma sa takvim rezimom rada. Pitali smo bas za takve usluge i iskreno, nama se nisu isplatile ni za malecnu firmu. Full-time radnik je bio isplativiji prilicno, jer druge firme osim plate radnika (koja moze biti i minimalac nebitno) dodaju SVOJU zaradu.

Pa recimo većina većih poslovnih zgrada na Novom Beogradu pruža ujedno i usluge održavanja bez da uopšte imaš izbor da dovedeš svoje čistače.

Ajde da mi vidimo sta je pisac hteo da pita pa da mu mozda i nesto koristi nego da sitnicarimo?:)

Ja mislim da je pokretač teme neki novinar kome treba nešto da napiše neku reportažu.

Dve strane ispisane ali imena nema , ko je ono pitao a sto ne bi rekao koja je to firma . Pozdrav !

AFAIK, Majkrosoft, početna je 1300.

Paaa..recimo Megatrend,Fimek,Delta Holding,Ambasada SAD,Ambasada Nemacke i slicno