ma dzabe drze se zajedno.. jedino neka tuzba ili nesto? izgleda da se to vec zna ko dobija posao..

Ponses kameru, krenes da snimas i pitas ga ponovo.

Verovatno se i zna ko dobija posao, ali to verovatno nije neka sestra, kuma, ćerka ili šta ja znam od direktorke, već neka devojka koja već xyz meseci ili godina radi u tom vrtiću kao zamena (na određeno) za devojke/žene koje su na porodiljskom, trudničkom, bolovanju ili sl.
Ne znam kakva je procedura da neko dođe kao "zamena" u vrtić, ali pretpostaljam da nema konkursa već ide po preporuci, poznanstvu i sl. Do sad nisam čuo da je na konkursu za vaspitačicu izabrana osoba koja do tad nije radila u vrtiću kao zamena.

Moracu da odem,hteo sam i ja da ga prebijem ali sta imam od toga - samo cu sebi navuci bedu na vrat.. sto kaze covek uzecu telefon snimicu ga pa sta bude..

Da nije ovo? http://www.nsz.gov.rs/live/trazite-posao/poslovi-oglasi?pid=4
Preuzeto sa http://www.nsz.gov.rs/live/trazite-posao/poslovi-oglasi

nazalost nije to..

nema šta da pitaš, ako je raspisano za poziciju u vrtiću, sakupiš dokumentaciju, napišeš molbu i odneseš sekretaru ili pravnoj službi vrtića.

samo slaba vajda od toga.
konkurisao sam svojevremeno na 15-ak konkursa, isto za suprugu vaspitačicu i ništa.

negde su mi i otvoreno govorili "ma mi to raspisali kako bismo produžili ovima na određeno. i da, nemojte se javljati ni na sledeći oglas, isto tako će biti".

a taj biro je takva jedna gomila gulanfera da se rečima ne mogu opisati.
žena mi kaže išla na predavanje "kako (proaktivno) tražiti posao". ja joj rekao što nije pitala predavača kako da nađe posao kao njegov tj. kako je on sam došao do takvog bezveznog posla na državnoj sisi i bez ikakve odgovornosti.

moja noga tamo nikada neće kročiti.
kome oni nađu posao, stoka besposlena?!

Sve sto treba da uradite je sledece-
posaljite pisani zahtev savetnici za zaposljavanje,
nece Vam odgovoriti u to budite sigurni,

posaljite drugi dopis direktorki filijale,
ona ce Vam odgovoriti nesto deseto sto niste ni naveli u dopisu,
to sto Vam odgovori dovoljno je da se obratite
Ministarstvu rada,zaposljavanja i socijalne politike
sektor za zaposljavanje
odeljenje za inspekcijski nadzor
oni vrse nadzor nad radom NSZ.
prituzbu Ministarstvu posaljite potpisanu sa brojem l.k. i jmbg jedino su tako u obavezi da Vam pomognu.

to sto si ti neobavesten, ne daje ti pravo da vredjas ljude koji rade u NSZ... ako je konkurs raspisao vrtic, onda je konkurs raspisao vrtic, a ne biro... i ides u vrtic da pitas sta treba, ako vec neces da potrazis uslove na sajtu NSZ, listu Poslovi, oglasnoj tabli biroa, info call centru itd... savetnik za zaposljavanje uopste nije ni duzan da zna te podatke koji te zanimaju, moze da te uputi, pomogne informacijama, i svakako, da bude ljubazan i da izbegava takve komentare... ako imas primedbe na njegov rad, mozes da podneses reklamacioni list... a to sto se direktorka pravi luda je vec druga prica... ne mora mozda ni ona da zna detalje konkursa, to je vec za pravnu sluzbu u vrticu, ali ne treba da upucuje na biro...

komentari kako je konkurencija velika i da nema nista od toga su neumesni, ali na zalost, dobronamerni... nekad covek mora sam da se uveri u to, kao ja kad sam nosio dokumentaciju svoje devojke u 20-ak beogradskih skola, da bi mi na vise mesta priznali da je konkurs samo pravna forma koju moraju da ispune, a da na tom mestu odavno imaju zaposlenog... da se zaposli u drzavnoj sluzbi preko konkursa? ajd nemoj da se zezamo

mislim da gresite,jer je nsz posrednik u zaposljavanju,samim tim poslodavac obavestava nsz o uslovima i blizim kriterijumima koji su potrebni za zasnivanje radnog odnosa,znaci koji se profil trazi,obrazovanje komunikacija rad u timu....
oni su duzni i placeni da znaju,
i svima se u razgovoru prilikom redovnog javljanja ili po naknadnom dolasku u nsz lice koje trazi zaposlenje s e obavestava od strane savetnika o postojanju upraznjenog radnog mesta.
dobija se uput od strane savetnika i sa tim uputom za razgovor sa poslodavcem,poslodavac potpisuje i pecatira uput gde mora navesti koji su razlozi neprimanja u radni odnos upucenog lica.

tako popunjen uput se vraca savetniku gde savetnik evidentira da se nezaposlenio lice javilo na razgovor kod poslodavca.

a ovde je problem izbegavanje davanja uputa nezaposlenom licu ili potencijalnom kandidatu koji konkurise u datom trenutku za to radno mesto.

i to sto je navedeno da savetnik izbegava da razgovara i da izda uput za razgovor kod poslodavca smatra se diskriminacijom po licnom osnovu i nadlezna je

sluzba za zastitu ravnopravnosti jer je doslo do krsenja prava iz zakona o zabrani diskriminacije,sa svima biro rada mora istovetno postupati.
a ne nekome je majka a nekome maceha.
samo jedna dobra prituzba ovim sluzbama trenutno moze resiti problem.

upravo tako superbaka nemoj da vredjash da sam neobavesten i tako te gluposti kad nz o cemu se radi. znaci pitao sam ako moze da se pomogne a ne da mi ti sad tu drzish slovo...na ovom forumu ima par ljudi koji sve znaju i u svaku temu se uplicu i vredjaju ljude.. dokle vishe?
na oglasnoj tabli stoji samo da 23. ima neka sednica i da tu treba da se odluci koliko se ljudi prima ... ali ne stoji nista sta treba od papira itd itd... niti od kad do kad je konkurs ...
Darko 79 kome treba da se preda taj pisani zahtev
da mi se overi da sam predao i da ocekujem odg.?

Ma, treba ih ukinuti. Ili, bar da placaju nezaposlenima jer zahvaljujuci njima (nama) oni rade nista u toplim kancelarijama za dobre pare.

Da ne bude da je tamo samo sljam do sljama: Ima i onih koji se trude u skladu sa svojim mogucnostima. Ali, zbog onih ostalih 99% ipak ih treba ukinuti - nacionalna sluzba za NEzaposljavanje.

..............ja ne razumem da li vi ne kontate u kojoj zemlji živimo ili šta?.....u KV se zadnjih godinu otvara novi vrtić i UNAPRED se zna koliko-kojoj-partiji pripada radnih mesta....orjentir je "koalicioni sporazum" ali se baš ne drže "kao pijan plota" već ima izvesnih ustupaka tipa ja tebi-ti meni....da li stvarno verujete da to ima ikakve veze sa SNZ,nečijom stručnošću,itd....zaposlenom se jasno kaže da deo prihoda daje partiji koja ga je zaposlila....

potrebno je da odete u NSZ kod Vaseg savetnika
i zatrazite uput za razgovor sa poslodavcem a radi zasnivanja radnog odnosa.
to je standardni formular koji oni imaju i koji moraju da Vam daju,

u tom uputu su napisani Vasi podaci strucna sprema
Upucujemo Vam navedeno nezaposleno lice na osnovu izkazane Vase potrebe za primanjem novih radnika,

pri dnu uputa to popunjava poslodavac kod koga ste otisli da se javite i razovarate o zaposlenju,da li ste primljeni i ukoliko niste poslodavac mora navesti razloge odbijanja,recimo niste kvalifikovani i to potpisuje poslodavac i udara pecat ustanove ili firme,preduzeca gde ste Vec konkurisali i to sluzi kasnije kao dokaz da ste se odazvali na razgovor i da ste i dalje na evidenciji.

Koliko sam razumeo Vama nece da daju taj uput da biste otisli na razgovor,
jer nemozete otici kod poslodavca kao u kafanu jer je potreban uput,
cim su taj oglas postavili na tablu NSZ automatski su ih obavestili i stvorena je mogucnost da se nezaposlenim licima daju uputi po istim kriterijumima.

NSZ duzna je da Vas obavesti o dokumentaciji koja je potrebna za slanje molbe.

taj uput mozete dobiti uprkos njihovom protivljenu iz NSZ.a, slanjem predstavke,mislim na ministarstvo i poverenika,

posaljite dopis Direktorki filijale,ona to resava u roku od 3 dana.

kada konacno dobijete uput iz NSZ-a,odlazite u tu ustanovu i tamo Vam kazu direktor je na putu ,zauzet ne moze da VAS primi,zakazali smo razgovor sa kandidatima tamo se tog dana javite pa cemo videti,

iskopirajte uput kopiju zadrzavate za sebe a original saljete putem poste preporuceno sa crvenom povratnicom na adresu firme ili ustanove koja je raspisala konkurs za prijem novih radnika,

duzni su da Vam odgovore,i da Vas obaveste.

sto se tice NSZ za njih je nadlezno Ministarstvo rada,zaposljavanja i socijalne politike
sektor za zaposljavanje,
Nemanjina 22-24
11000 Beograd,
saljete im svoju prituzbu na njihov nezakonit rad.


druga sluzba koja je izuzetno efikasna cak efikasnija i od samog ministarstva je
poverenik za zastitu ravnopravnosti
beogradska 70
11000 beograd,

poverenik za zastitu ravnopravnosti je nezavisni drzavni organ koji ima ovlascenje da postupa u svim slucajevima kada je nacelo jednakosti povredjeno,odnosno kada je prekrsena opsta zabrana diskriminacije
akt diskriminacije oznacava svako neopravdano pravljenje razlike ili nejednako postupanje odnosno propustanje-iskljucivanje ogranicavanje ili davanje prvenstva u odnosu na lica na otvoren ili prikriven nacin a koji se zasniva recimo na imovnom stanju,

dakle da bi bilo koja odredba zakona o zabrani diskriminacije mogla da se primeni potrebno je da je akt diskriminacije zasnovan na licnom svojstvu,
to u praksi znaci odete u NSZ,
da pitate o eventualnom upraznjenom radnom mestu,oni tamo piju kafu vode trac rubriku,kazu ne znam morate licno otici u tu ustanovu pa tamo razgovarajte i pitajte mi ne znamo,
trazite uput za razgovor za poslodavcem,a sta ce Vam ko Vam je rekao za taj uput ili druga varijanta nedam ti uput imas konkurs pa se tamo javi,

e za te i takve stvari po drzavnim sluzbama nadlezan je poverenik i ministarstvo,da se jednom stane na put tom javasluku i neradu.

Darko 79 hvala na odgovoru.
Posto radim do 15h a takodje i on danas sam ga okrenuo i dobio sam broj telefona kome da se obratim ali ipak nije mogao da precuti a da me ne pita zasto njega zovem,i da treba da se obratim direktorici vrtica... na moj odg da on radi na birou i da on to treba da zna isti mi je odg. da u zakonu nije definisano i da njih ne moraju da obavestavaju kad izdaju konkurs?! ( drugacije prica sa muskarcima a drugacije sa zenama..)
Nazvao sam tu osobu u vrticu koja mi je rekla da je taj konkurs za vaspitacice prosao izasao je pocetkom aprila i primali su 2 vaspitacice ali da treba da izadje prva sansa ovih dana i da tad predam papire - kad izlazi niko nz ..
praticemo ovih dana kad ce to izaci pa ako bude ista situacija uradicu ovako kako si mi rekao ...
sto je najgore poslao sam mail novinama alo,blic,kurir,informer o dogadjaju i obavestio ih sta se desava ali niko mi nije odg. izgleda da ih ne interesuje to..

kod nas su sve vaspitacice morale da budu clanovi DS-a to im je direktorica nagovestila pre nego sto su primljene
to je bilo dok je DS vladao a sad kako je nz..

krivicni zakon r.srbije

Povreda prava pri zapošljavanju i za vreme nezaposlenosti

Član 164

(1) Ko svesnim kršenjem propisa ili na drugi protivpravan način uskrati ili ograniči pravo građana na slobodno zapošljavanje na teritoriji Srbije pod jednakim uslovima,
kazniće se novčanom kaznom ili zatvorom do jedne godine.

(2) Kaznom iz stava 1. ovog člana kazniće se i ko se svesno ne pridržava zakona ili drugih propisa ili opštih akata o pravima građana za vreme nezaposlenosti i time nezaposlenom licu uskrati ili ograniči pravo koje mu pripada.

samo je potrebno to isto dokazati.


Nacionalna sluzba zaposljavanja
Filijala
datum
Uput
radi izbora za zasnivanja radnog odnosa

JMBG nezaposlenog lica
adresa

poslodavac

po prijavi,i tu ide broj prijave firme ili poslodavca koji je zaveden u NSZ,a radi upucivanja lica na razgovor.

Nezaposleni je u obavezi da se javi poslodavcu prema prijavljenoj potrebi za zaposljavanje

mesto poslodavca
i mobilni broj poslodavca
potpis savetnika za zaposljavanje


izvestaj poslodavca
nezaposleni se javio da/ne odgovorno lice potpis

razlozi neprimanja u radni odnos


e to bi tako trebalo po zakonu da bude,znaci svim nezaposlenim licima se urucuje gorenavedeni uput,

Pozdrav svima!

Ukratko o mom iskustvu:

Pre mesec dana u NSZ su mi rekli sledeće: oni mi ne nude posao već ga ja sama moram pronaći. Kada ga pronađem dužna sam otići kod njih sa radnom knjižicom kako bi me skinuli sa evidencije nezaposlenih i u moju bazu podataka uneli promenu, a zatim sa radnom knjižicom u firmu koja bi me primila.

Na moje pitanje - Znači li to da vi ne nudite posao - arogantna službenica NSZ je potvrdno odgovorila.

O daljem toku razgovora ne bih ali, kako se mnogo toga radi mimo zakona, nisam bila naročito iznenađenja.

Sve to znači da NSZ zapravo i nije posrednik jer ne dobija izveštaje od firmi o potrebama za novim radnicima iako su firme dužne da preko NSZ primaju radnike a ne preko stranaka. Ko je kriv, pa sistem.

Zašto oni postoje? Da bi nam svaka tri meseca upisali datum i lupili pečat? Ako je zbog toga, onda ekspoziture treba zatvoriti.

Da ironija bude veća, nezaposleni ima svog menadžera i to je upravo onaj od koga sam dobila informacije i koji je često odsutan.

Jedina svrha NZS je da vodi evidenciju nezaposlenih kako bi ih skidala sa te liste. Posao svakog sluzbenika nije da pomogne ljudima da nadju posao vec da na svaki moguci nacin skida ljude sa liste.

zasto bi se oni potpuno besplatno angazovali na zaposljavanju nezaposlenih lica,

nsz je i osnovan sa jednim jedinim ciljem a to je da ona lica koja uspeju da dobiju novcanu naknadu za nezaposlene ili socijalnu pomoc da im nsz to bezuslovno ukine,a imaju svoje metode,vrlo kvarne.

poslodavac popunjava prijavu u nsz da su mu potrebni radnici odredjenih kvalifikacija,recimo do 30 godina,komunikativni sa ili bez iskustva...
druga je stvar hoce li savetnik nezaposlenim licima ponuditi onaj navedeni uput,a sasvim je sigurno da nece,pitanje hoce li uopste to i postaviti na oglasnu tablu,jer to cuva za rodjake, familiju,nekog ko je u nekoj stranci po preporuci.

sanse da se dobije posao preko nsz su izuzetno male gotovo nikakve,ali ukoliko ostvarite pravo na socijalnu pomoc i uz to im non stop dosadjujete konkretno centru za jos i jos para konkretno za jednokratnu pomoc i sve Vam je malo i hocete jos novca uz to poznajete zakone pa jos im uputite i tuzbu upravnom sudu zbog nedavanja jednokratne pomoci,e tada se situacija bitno menja i Vama se povecava mogucnost zaposlenja cak i van struke i tada nije potrebno ni iskustvo.

postoje upraznjena mesta ali se ona daju i rezervisana su bas za one koji su uporni da isteraju pravdu do kraja.

pitaju me mnogi zasto onda mnogi koji primaju socijalnu pomoc nikada im nije ponudjeno zaposlenje upravo iz razloga jer se nisu naknadno obratili centru za jos novca,eventualno dobiju 1.000 ili 2.000 dinara i odustanu, jer korisnici socijale i nemaju kompjuter velika vecina,zakone ne poznaju,da im neko napise od advokata bilo kakav zahtev ili da im da savet to kosta,drugi gradjani da im pomognu nisu u mogucnosti jer ce dobiti prijavu za nadripisarstvo i neovlasceno davanje pravne pomoci,to Centar realizuje vrlo brzo , matirani su u startu od strane i centra ali i nsz.
jer to i nije struka brojnih advokata socijalna zastita,mislim da nema advokata u srbiji koji se bavi socijalnom zastitom jer se tu ne moze mnogo naplatiti novca prema tome to i nije isplativo.

brojna udruzenja gradjana nemaju ovlascenja bilo kome pomoci u pogledu ostvarenja prava iz socijalne zastite,

zato je nsz osovan i postoji i to je u zakonu o socijalnoj zastiti definisano,odradjuje prljav posao za centar,jer skida ljude na kvarno sa socijale.

Prvo piše da je Konkurs izašao, a kasnije piše da se tek licitira koliko vaspitačica primaju?
Javni Konkurs se objavljuje u nekim novinama.
Jel izašao ili nije?

Da si procitao malo dalje shvatio bi poentu price..
Nije se licitaralo jer se ne kupuje roba i ne prodaju se pogace tamo
nego je bila sednica na kojoj se resavalo koliko ce biti radnih mesta...

Stvarno sam sve pročitao i uopšte mi nije jasno jel izašao konkurs ili nije?
Ili je samo izašlo obaveštenje o sednici?
Ako je javni konkurs obavezno se oglašava.

Pa upravo ti to i pricam da nigde nista nije pisalo i da se nije moglo doci do informacije a konkurs je bio u toku..

NZS je prevazidjena tvorevina , obican birokratski parazit na budeztu, cija je uloga obesmisljena samim stanjem u lancu sistema, ne samo privredi.Osim puke i proste evidencije o broju nezaposlenih i kadrovskim profilima, koja usput i nije tacna , jer prilican broj se i ne prijavljuje vise,prava svrha ovih sluzbi,da se bave posredovanjem na relacijama poslodavac - potencijalni radnik , dvosmerno, ne postoji
JAKO DUGO ! Velika i skupa institucija bez ikakve svrhe i rezultata !
Jasno je da je svaki predlog demagoski sa stanjem u kome se nalazi privreda, ali ako problem NZS
sagledamo izlovano, onda se namece vec proverena praksa u zemljama EU, gde se ovakvim pitanjima bave Agencije privatnog sektora .

Ovo darko 79 što si naveo jednostavno nije tačno

U svim zemljama EU imaš državne institucije poput NSZ (Nemačka http://www.arbeitsagentur.de/n...ion/Startseite/Startseite.html, Engleska Job Centre, Francuska Pole de emploi http://www.pole-emploi.fr/accueil/ itd.) i to je jedna od glavnih poluga sprovođenja politika zapošljavanja u uticaja na nepravilnosti tržišta rada koje se javljaju kao posledica nesavršenosti samog tržišta (ukoliko isto i postoji?) od strane države(pre svega to je zapošljavanje određenih kategorija koje su u nepovljnom položaju : mladi , ljudi preko 45 godina, socijalno marginalizovane grupe, invalidi itd.) putem subvencija poslodavcima, novčane naknade nezaposlenima.

Naravno da NSZ nije onaj Biro rada iz vremena socijalizma kad je ON zapošljavao i određivao koga će i gde da prime tj. da ,,udruži rad'' mada i tad je to bilo u teoriji, sad poslodavac nema obavezu ni da se javi NSZ kamo pod uslovom da se poslodavac i javi da traži radnike, a tek da NSZ određuje koga će da prime, i to je danas prevashodno sekundarna funkcija NSZ a primarna je ono što sam gore već naveo.

Što se tiče privatnih agencija kako u EU tako i kod nas one naravno da postoje ali se prevashodno bave ,,kvalitetom'' na tržištu rada tj. headhantingom, ne bave se klasičnom socijalom sa čim se bavi NSZ.

Kad budu u Srbiji počeli da rade fabrike i proizvodnja i nestane partijskog zapošljavanja u javnim preduzećima, tj u monoplima koje ta javna preduzeća sprovode i kad bude stvarne potražnje na tržištu rada i NSZ će početi da radi kao i njihove kolege u EU, ali do tada suva drenovina se ne cedi!!!


Pozz

Nikada Srbija nece biti eU,ukoliko ih i prime vrlo brzo shvatice da su se debelo presli,ne kazem postoje drzavni sluzbenici izuzetno mali broj koji rade svoj posao onako kako treba,ostatak sigurno 90 procenta je nestrucno,bahato,neodgovorno,nezainteresovano za svoj posao,veoma cesto i ne umeju da rade svoj posao kako treba,zakoni su nikakvi jer ih niko ne moze smeniti,
dodju po partijskoj liniji do posla,i tamo su uprkos nestrucnosti do penzije,ma do smrti,samo ih smrt moze odvojiti od fotelje i funkcije,ne ostavljaju se lako novac i privilegije.

i ne moze ih niko smeniti zanavek,tamo su se instalirali trajno,konkretno zena koja radi u toj ispostavi NSZ/a,dosla je do posla putem partijske clanske karte i kojecega jos,obrazovanje je na nuli,ponasanje takodje je jadno,recnik je sta je,sta hoces,nedam i necu,ne moze,valjda,otkud znam,a za kad ti treba,i ne izdajemo ta dokumenta,to nije za to sto ti hoces, a ko ti je rekao,ko te obavestio,ovde ne mozes dobiti posao,ne mozes dobiti potvrdu ni uverenje,a sta ce ti,ko te ovde poslao,ne radi mi internet i sistem ne mogu te prijaviti na evidenciju jer mi ne radi sistem, svrati kasnije otkud znam,ili dodji ujutru ukoliko bude radilo,citav dan blokira,izbacuje iz sistema,zasto si me tuzio i prijavio nadleznima,a jel znas da vise odavde neces dobiti nista ovo je moja sluzba i mogu da radim sta hocu,od mene licno zavisi kome cu ponuditi posao,
i da li cu ponuditi.i onda ide obavezno obavestenje da pije kafu sa direktorom NSZ,to joj dodje kao neka pretnja da niko nista ne pokusava
to je samo deo opusa ili repertoara ljudi koji su dosli do posla bez bilo kakvog iole obrazovanja.

prvo treba izbaciti nestrucne kadrove iz redova NSZ,zaposliti prave ljude koji su zainteresovani za svoj posao,a sto se tice poslodavaca,shvatili su s kim imaju posla,i bolje ces posao naci preko oglasa u javnim glasilima nego preko njih.

i onda se postavlja pitanje koja je uopste svrha postojanja NSZ,mozda jedino da bi kreditirali samozaposljavanje ali i to rade preko nekih svojih procena,koje su obicnom gradjaninu nedokucive,vrse selekciju i odabir,
kako god pogledas jedini izlaz iz ove situacije je da prihvatis situaciju takvu kakva jeste,izaberes stranku koja ce ti ponuditi posao,das procenat.

i ja sam imao problem sa njima. stalno su me vracali za po jedan papir i treci put mi je doslo da ih prebijem. na kraju se nisam ni prijavio na biro.

Razmisljam nesto,mozda i ima neke koristi od NSZ,da li bi postojala mogucnost da se ponudi prekvalifikacija o bozjem trosku,recimo neko obrazovanje u struci koja se trenutno trazi na trzistu,
recimo pravnici,obuka za rad u pio fondu,neki negde menadzer,za medicinu ne verujem da je moguce,koliko bi ta prekvalifikacija trajala,

znam da su ranije nudili prekvalifikaciju za stolare,molere...
placeni putni troskovi i 10.000 dinara kao neka zarada,
jedino sto sada nude trenutno to su javni radovi,
ali i to ide po vec utvrdjenom rasporedu,
a raspored su dobili iz Centra za socijalni rad,ona lica koja primaju socijalu dobijaju taj posao,a druge diskriminisu,ne nude im nista.

Dragutin mr potpuno si u pravu,ukoliko se tamo prijavis samo da bi se vodio na toj beskorisnoj evidenciji a pritom nemas nikakve koristi od te i takve evidencije,postavlja se pitanje sta ce ti NSZ uopste,
NSZ mora biti transparentna prema gradjanima i ponuditi osim te novcane naknade,i ostala neka primanja,prekvalifikacije,sansu za neki posao,ne da daju kredite za otvaranje autoperionica ovde se kod mene otvorile dvadesetak,vrlo brzo se zatvaraju jer nemaju dovoljan broj musterija.

Ako mislis na prekvalifikaciju za zagrobni zivot, onda da. Bog rado refundira troskove te prekvalifikacije.

za dzabe,gratis, besplatno,nesto kao za vreme komunizma odes prijavis se i onda te oni obucavaju ne oni nego izabere se firma u koju se upucuje lice koje se obucava za odredjeno zanimanje,na to sam mislio,ovde se radi o ozbiljnim i poucnim stvarima iz kojih neko nesto pametno moze da nauci.

korisno i poucno,
savetnik je bio obican cvecar pa se prekvalifikovao u savetnika NSZ,sve se moze kad se hoce,e mene ta varijantra zanima koju je on uradio takva kombinacija,neko ko nema nikakvu skolu i obrazovanje a da postane neki faktor u nekoj od sluzbi.
kako to da postignem.

Si ozbiljan il' se zaiebavaš?!

Kreni i ti iz cvećare pa lagano...

ova moja savetnica govorila je ranije da pije kafu sa ovim iz urs/a dok je bio direktor glavne NSZ,jel smem da pisem imena,i redovno pije kafu po lokalnoj opstini,e sada ona pre biroa nije radila nigde,gledala tv po citav dan to znam jer sam licno dolazio kod njih kuci,a muz joj poznaje neke tamo sudije,koliko sam se raspitao u vezi nje niko ne zna gde se ona skolovala i da li se uopste negde skolovala osim osnovne skole koju je zavrsila, e mene zanima da li se ona u medjuvremenu prekvalifikovala za savetnika,a ovaj drugi jeste cvecar u drugoj ispostavi,
fazon je u tome da je za rad u glavnoj filijali potrebno obrazovanje,ali za ispostavu ocigledno ne treba.

posumnjao sam na njeno obrazovanje jer ne poznaje ili se pravi da ne poznaje zakon o zaposljavanju,
ja sam bio na evidenciji i ona je pokusala da me ispise uprkos tome sto se redovno javljam,ja njoj kazem u redu ali mi navedi razlog ispisivanja jer se redovno javljam na svaka 3 meseca na evidenciju,ona kaze moras da razgovaras sa mnom,
a ja nikako da razgovaram sa njom jer ona prilikom razgovora zove muza da prisustvuje razgovoru,ne plasim se ja njega nisam je vredjao niti bih,ali mi smeta to sto on stoji i slusa razgovor i pritom drzi ruku u desnom dzepu,pa sam dosao na ideju da i ja pozovem nekog svedoka koji ce isto tako slusati,a razgovor je bio zasto sam se zalio na njen rad i da li sam ja u pitanju ili neko drugi ko hoce da zauzme njeno mesto,
jer je rekla neko ko je zavrsio visoke skole pa je nezaposlen i hoce moje mesto.

ne bi bilo lose da ja zasednem tamo na njeno mesto.

treba neka skola i za cvecara valjda,da se prave buketi i venci i bidermajeri.
u narednom periodu planiram da se ozbiljnije bavim problemom zaposljavanja ljudi koji su bez iole odgovarajuce skole dosli do kljucnih mesta a da pritom nemaju pojma o poslu,ne znaju elementarne stvari,

Pila je kafu sa Vladimirom Ilicem iz URS-a a sada mozda pije sa novim Direktorom Sinisom Nadbanticem :) Ne postoji glavna filijala postoji Direkcija NSZ u ulici kralja Milutina, Filijala Beograd na Gundulicevom Vencu i veci broj Odseka, govorim za grad Beograd. Svugde je sistematizacija radnih mesta manje-vise ista, potrebna je VSS drustvenog smera za rad na poslovima savetnik pri zaposljavanju. Nije potrebno poznavati Zakon o zaposljavanju, ni Zakon o radu da bi se dobio posao ali nakon pripravnickog staza polaze se ispit za rad u zaposljevanju koji obuhvata poznavanje oba zakona ali i nekih podzakonskih akata. Sa IV stepenom strucne spreme mogu da rade lica u zvanju referenta na radnom mestu evidenticar nezaposlenih lica,evidenticar prijema prijava o sl. radnim mestima i slicno, ona su zaduzena za vodjenje evidencija i overavanje evidencionih kartona nezaposlenih lica i izdavanje raznih potvrda.

Inace na de nadovezem na temu, NSZ u ovom obliku postoji nakon promene imena Republickog Zavoda za trziste rada a pre toga nije bila centralizovana sluzba vec je svaki grad imao svoju Samoupravnu-interesnu zajednicu za zaposljavanje, do centralizacije je doslo 1991 i tada je formiran RZTR ciji je NSZ naslednik a razlika je samo u imenu. NSZ je nosilac zaposljavanja kao paraorgan Ministarstva za rad i zaposljavanje. Sve je ovo fiktivno jer sluzba vec deceniju i vise ne sluzi nicemu osim kada su u pitanju dodeljivanja subvencija poslodavcima koje najcesce diktira Vlada. Jos jedna od delatnosti koja nije isto sto i socijalna zastita je Pravo na novcanu nadoknadu za vreme privremene nezaposlenosti koja zakonski pripada svakom licu koje je ispunilo zakonske uslove za sticanje prava na istu. u pitanju je pravo steceno za vreme radnog odnosa a duzina trajanja i visina isplate odredjuju se duzinom ukupnog radnog staza i visinom primanja.